Уважаемые клерки! Подскажите как быть??? Сотрудник был в отпуске с 1 по 28 сентября в 2007 г. . З/п за сентябрь не начислялась. В августе 2008 человек уходит в отпуск. Поскажите пожалуйста при расчете среднедневного заработка для расчета отпускных сентябрь будет входить? (ведь при расчете ипользуются календарные дни, а их осталось два).
Склоняюсь к тому что сентябрь исключается из расчета
начисленная заработная плата, за два дня, будет учитыватся, как начисление сентября, просто в кол\ве отработанных дней тоже будет всего 2 дня, и соответственно при расчете чреднего заработка, учитывается кол-во дней по факту.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
