Премии и расчетный период при расчете отпускных

[Lylu]

1) Сотрудник уходит в отпуск 01.08.08. С 01.07.08 у этого сотрудника повысился оклад. Входит ли зарплата за июль в расчет среднедневного заработка?
2) И еще такой вопрос: у этого же сотрудника была премия в расчетном периоде за апрель и также 3 месяца (апрель, май, июнь). Одну премию нужно исключить из расчета? Верно?

Буду очень-очень благодарна тем, кто ответит! Совсем запуталась(((

[Аноним]

1)сдз расчитываеться исходя из фактически начисленной ему з/пл и фактически отработанного им времени за 12 кален.месяцев, предшествующих месяцу, в котором сотрудник получает отпускные

01.08.07-31.07.08, з/пл за июль входит
если оклады повышали всем сотрудникам, то надо еще и произвести индексацию выплат за период с 01.08.07 по 30.06.08

2)ежемесячные премии учитываются-фактически начисленные в расчетном периоде, но не более 1 выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода

так что если в апреле 2 премии за одно и тоже, то одну в расчет не берем

[Белка ТНТ]

Входит ли зарплата за июль в расчет среднедневного заработка?

да

но не более 1 выплаты

согласна

[Lylu]

Спасибо большое за ответы!!

Разъясните мне, пожалуйста, что считается одинаковыми показателями....
Если, например, одна премия - за октябрь - за успешную работу в рамках подготовки отчетности за 9 месяцев,
вторая - за квартал (октябрь, ноябрь, декабрь) - за успешную работу в 4 квартале.
Эти премии за разные показатели?

[Тата13]

разные

[Lylu]

Спасибочки!!!