Компенсация за неиспользованный отпуск

[Аноним]

Здравствуйте! Проверьте, пожалуйста, мой расчет! Ужас, но у нас работник с 11.10.2004 года оформлен, но ещё не ходил в отпуск! :-(
с 31.07.2008 года увольняется. Я беру з/п за последнии 12 мес., июль не входит. Получается 41400 р. 41400/12/29,4=117,35 р.
Отпуск: 3м+12м+12м+12м+7м= 46 мес.
2,33*46=107 дней комп.
107*117,35=12556,45 р.
Правильно?
Спасибо!

[бух2007]

Отпуск: 3м+12м+12м+12м+7м= 46 мес

с 11.10.2004 по 10.10.2005-28 к.д.
с 11.10.2005 по 10.10.2006-28 к.д.
с 11.10.2006 по 10.10.2007-28 к.д.
с 11.10.2007 по 31.07.2008=28/12*10=23,33
Итого 107,33

2,33*46=107 дней комп.

ИМХО, не совсем корректно. Получается у Вас за полный год 2,33*12=27,96<28

[Аноним]

А разве 107,33 не надо округлять до целых дней?

[бух2007]

А разве 107,33 не надо округлять до целых дней?

Можно, но в большую сторону.104 дн.

[Лежебока]

Можно, но в большую сторону.104 дн.

Думаю, имелось в виду 108 дней.

Бух, к вам вопрос. Ткните плиз, где написано, что количество дней отпуска исчисляется по формуле 28/12*количество отработанных месяцев?
Очень надо.

[Шмымзик]

Лежебока, это нигде не написано.
Есть только ТрК, где сказано о полном отпуске за год работы и Правила 1930г., где говорится о пропорциональной компенсации.

количество дней отпуска исчисляется по формуле 28/12*количество отработанных месяцев?

))) Количество дней отпуска может исчисляться и по формуле 45/12*кол-во отработанных месяцев. Вы действительно думаете, что все эти формулы должны быть зафиксированы в нормативке?