Проверка исполнения пенсионного, трудового законодательства

25.07.2008, 12:08

Пришло письмо из прокуратуры, следующего содержания:

В связи с проведением проверки исполнения пенсионного, трудового щаконодательства, руководствуясь статьями 6, 22, федерального закона о прокуратуре российской федерации, вам необходимо лично явиться для дачи объяснений по указанному вопросу в прокуратуру.

При себе иметь паспорт, документы, подтверждающие полномочия, а также:
- учредительные документы организации,, и т.д.
- справку о задолжности по выплате заработной платы по всем работникам предприятия, и т.р.

--
У нас фирма небольшая, всего 1 человек, да и тот директор. Налоги платим постоянно, иногда не вовремя, но инкассовые все снимают.

Интересно, в связи с чем могут вызывать, просто так выборочно или специальная проверка? Подскажите, как быть

25.07.2008, 12:12

вопросы как раз вызывает тот факт, что в работающей фирме только один работник, да и тот директор. а вдруг у вас там куча гастарбайтеров в подвале

если у вас все в порядке, то идите куда говорят и не бойтесь

25.07.2008, 12:13

если письмо пришло как нужно -
до срока явки (просто часто такие письма приходят либо в день срока явки, либо после),
то лучше сходите

25.07.2008, 12:14

но прокуратура всегда такие письма пишет только если появляются какие то сомнения, или же может выборочно проверить

25.07.2008, 12:16

согласно закону о прокурском надзоре прокуратура проверяет и до нарушений. а если находит нарушения - требует исправить

25.07.2008, 12:19

такой момент. я как директор начислил себе зарплату около 5000 рублей, платил с нее налоги, но не брал эти деньги, могут ли ко мне быть какие то санкции в этом плане или я могу сказать, что не брал зарплату по своей воле, а деньги чтобы крутились в обороте...

25.07.2008, 12:21

ITIT, это невыплата зарплаты, что является нарушением трудового законодательства

25.07.2008, 12:24

Плановая проверка, внеплановая проверка, заявление какого-либо обиженного лица. Судя по охвату, скорее всего плановая проверка. ПРедставляете документы, пишете сопроводиловку и если нарушений нет, работаете дальше с миром. Если усмотрят административку, либо возбудят сами, либо направят для этого в соответствующий орган. В целом ничего страшного.

25.07.2008, 12:28

Сообщение от anfisa0001

ITIT, это невыплата зарплаты, что является нарушением трудового законодательства

невыплата зарплаты, а какая сумма штрафа может быть + я ведь могу временно отказаться от получения денег. Вот если бы я например работнику не выплачивал зарплату, если бы он у меня был - это одно, а сам себе это ведь другое?

25.07.2008, 12:28

Зарплата 5000 р. за какой период? МРОТ не нарушен? Деньги вы как учредитель можете не брать, а как работник взять должны или они должны быть депонированы. Иначе задержка заработной платы. Административное по 24.5 КоАП. Рассматривать будет трудинспекция. Штраф на д/л от 1000 до 5000. По первому разу штрафуют по минимуму.

25.07.2008, 12:33

Сообщение от Akilah

Зарплата 5000 р. за какой период? МРОТ не нарушен? Деньги вы как учредитель можете не брать, а как работник взять должны или они должны быть депонированы. Иначе задержка заработной платы. Административное по 24.5 КоАП. Рассматривать будет трудинспекция. Штраф на д/л от 1000 до 5000. По первому разу штрафуют по минимуму.

зарплату я делал себе сейчас посмотрел 4000 руб в месяц

25.07.2008, 12:38

МРОТ не нарушен, если у Вас в регионе нет соглашения работодателей о повышении федеральной цифры.

25.07.2008, 13:00

я не спец по трудовому законадательсву...
почитал ваши посты. волосы дыбом от нашего государства. получается если директор, он же учредитель единственный не берет зарплату , то есть все тот же свой доход, то за это его штрафуют.
все деньги то его, ему решать бы что с ними делать... ничьи права он не нарушает... или он что как хозяин должен нести ответственность за нарушение своих прав как работника?

я не спорю... я просто в шоке...
так и хочется спеть

Здесь типа демократия,
на самом деле царство
я так люблю свою страну
и ненавижу госудраство

25.07.2008, 13:32

я не спорю... я просто в шоке...

ППКС
A.D., мы живем в правовом государстве, где закон защищает нас от нас самих

25.07.2008, 15:17

получается если директор, он же учредитель единственный не берет зарплату , то есть все тот же свой доход, то за это его штрафуют.
все деньги то его, ему решать бы что с ними делать.

немного не так-деньги не его-деньги ООО со всеми вытекающими.
Надо было работать как ИП, тогда да

все деньги то его, ему решать бы что с ними делать

25.07.2008, 15:21

деньги не его а ООО. а ООО принадлежит опять же ему.
я понимаю суть его косяка, но не почеловечески все это, не по человечески.

25.07.2008, 15:36

ООО - это отдельное от своих учредителей явление. И от директора, который является наемным управленцем, даже если он же и учредитель. Долги и активы (читай - деньги) ООО - это не активы и деньги учредителей. Потому и косяки такие

25.07.2008, 15:41

да я опнимаю. и знаю это. просто если отрешиться от юридических понятий, то получается хрень.

25.07.2008, 15:55

Да уж. Но если отрешимся от юридических, вляпаемся в бухгалтерские...

Видимо для этого ИП-шники и сущетсвуют как каста. Вроде и предприниматели, а получается, что не отдельное от самого предпринимателя явление. И прекращается с его смертью без перехода по наследству

**chk** · 25.07.2008, 16:00

Какая невыплата зарплаты? Зачем человека пугать? Хочу получаю, хочу нет. Деньги начислены, налоги уплачены. Я представил ситуацию, мне начислили зарплату, а я не хочу получать, гл. бух стоит передо мной на коленях, умоляет что бы я подошел к кассе, шеф меня под з-цу пинает в сторону кассы.

25.07.2008, 16:04

Депонирует, chk, депонирует, а не под з-цу пинает. Потому как есть правила. Если з/п не депонирована, то она считается невыплаченной

**chk** · 25.07.2008, 16:59

На 90%. Прокуратуре срочно потребовалась спонсорская помощь. Вот и прессуют всех. Если правду пишет все как есть.

**Youlia** · 25.07.2008, 17:19

ITIT, скорее всего, на Вас жалобу накатали Ваши бывшие работники, которые работали у Вас без соответствующего оформления

А то, что Вы зарплату не снимали - есть повод для прокурорского интереса: на какие теневые доходы существуете?

28.07.2008, 10:48

чтобы ответить на вопрос ветки нужно бульше информации. То что по документам один директор это уже понятно, а что на самом деле?

30.07.2008, 11:10

Сообщение от урист

чтобы ответить на вопрос ветки нужно бульше информации. То что по документам один директор это уже понятно, а что на самом деле?

я прикрепил письмо, которое мне прислали. Вот что там было написано.

Также огромная просьба, помогите мне найти бланки докементов по охране труда, инструкции по охране труда, документы подтверждающие прохождения техники безопастности и стоит ли делать график отпусков, если я один руководитель

**Youlia** · 30.07.2008, 11:22

ITIT, признавайтесь, с кем Вы нехорошо расстались в июне 2008 года?

30.07.2008, 11:25

Сообщение от Youlia

ITIT, признавайтесь, с кем Вы нехорошо расстались в июне 2008 года?

у меня совершенно не когда небыло работников и все сделки чистые...
мы просто просрочили выплаты налогов по зарплате мне, как руководителю, блокировали счет и инкассовые все забрали и все...
я вот и сам недоумеваю, от чего это такие проверки то

**Youlia** · 30.07.2008, 11:28

мы просто просрочили выплаты налогов по зарплате мне, как руководителю

На два месяца просрочили? А отчетность сдали за 2 кв. по ЕСН и взносам на ОПС? В ПФР сдавали ИС за 2007 год?

30.07.2008, 11:34

Сообщение от Youlia

На два месяца просрочили? А отчетность сдали за 2 кв. по ЕСН и взносам на ОПС? В ПФР сдавали ИС за 2007 год?

да, забыли отправить конверт с отчетом есн, когда сдавали в следующем квартале его вложили в конверт. но ведь прокуратура не должна это контролировать, это ведь все на уровне налоговки решается

**Youlia** · 30.07.2008, 11:44

ITIT, если Вы отчет сдали с опозданием, то налоговая должна была Вас пригласить для составления протокола об административном правонарушении. Также налоговая могла приостановить операции по счету и выставить требование на уплату недоимки. Вы недоимку заплатили, в налоговую явились? У Вас адрес по учредительным документам соответствует фактическому месту нахождения? А что с ИС в ПФР за 2007 год?

Тема: Проверка исполнения пенсионного, трудового законодательства

Опции темы

Поиск по теме