Подскажите, пожалуйста, может ли налоговая предъявить какие-либо претензии в ситуации, если заработная плата директора ООО меньше в несколько раз ЗП руководителя проекта, который в свою очередь является учредителем компании, которая является учредителем этого самого ООО???Спасибо!
Претензии от налоговой могут быть двух видов.
Первое. Если заработная плата директора чересчур низка. То есть ниже прожиточного минимума. Еще любят на среднюю по отраслям ссылаться, если ниже чем она.
Второе. Если зарплата руководителя проекта чересчур высока. Будут пытаться доказать экономическую необоснованность такой з/п, особенно если в целом по фирме убыток и такая зарплатная выплата никакими документами (типа премий по результатам работ, привлечению заказов ну и всякой такой штуки) не оформлена.
Но опять же претензии могут быть, а могут и не быть. Первые наиболее вероятны, потому как их научились штамповать массово, второые -скорее врядли, но зависит от смекалки конкретного инспектора.
Претензии еще ведь и обосновать надо как-то
ЗП директора выше прожиточного минимума и отраслевой и намного. А вот ЗП руководителя проекта намного выше ЗП директора, так он еще (руководитель проекта) является учредителем организации, которая является учредителем нашего ООО. Меня вот это смушает, не интерпретируют ли это как какую-нибудь взаимозависимость и следственно сознательное завышение расходов??
работники, получающие больше директора, случаются, ничего страшного в этом нет.
Если вы налоговой об этом сами не скажете, то могут и вовсе об этом не узнать.так он еще (руководитель проекта) является учредителем организации, которая является учредителем нашего ООО.
Могут вам вменять то, что вы таким образом ему дивиденды платите и на налогах экономите, что в принципе бред, так как ставка по дивидендам 9%, а по НДФЛ 13% да плюс ЕСН.
Так что не надо заранее нервничать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
