подскажите как расчитать компенсацию сотруднику при увольнении.
Работал с 01.11.07 по 31.07.08
Оклад 4800, но был больничный с 16.05.08 по 22.05.08, приступил к работе 23.05.08. сумма больничного листа за счет ФСС 519,35 за счет работодателя 145,23.
подскажите как расчитать компенсацию сотруднику при увольнении.
Работал с 01.11.07 по 31.07.08
Оклад 4800, но был больничный с 16.05.08 по 22.05.08, приступил к работе 23.05.08. сумма больничного листа за счет ФСС 519,35 за счет работодателя 145,23.
Точнее
ноябрь 4800 р
декабрь 4800 р
январь 4800 р
февраль 4800 р
март 4800 р
апрель 4800 р
май 4264,59 р (в этом месяце больничный был на сумму 664,58)
июнь 4800
июль 4800
сотрудник написал заявление об уходе 18 июля 2008 года и отрабатывает 2 недели получается работает до 31 июля 2008 года.
Июль получается работает полностью, нужно ли его включать?
Помогите как расчитать ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)