Увольняю сотрудницу работала с 03,09,08 по 28.07.08, если округлять до полного месяца получается 11 месяцев. В журналах пишут если сотрудник не гулял отпуск то компенсация составит 28 кал. дней.
А если сотрудник был в отпуске но 14 кал. дней ей считать по формуле: 11*2,33коэф -14 дней=11,63 или просто 28-14 =14дней компенсации?




