×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.07.2008
    Сообщений
    1

    Осторожно Отступные при увольнении

    Коллеги помогите пожалуйста! Хотим уволить директора в соответствии с п.1 ст.77 ТК (по соглашению сторон) и выплатить компенсацию (отступные) порядка 80 (восьмидесяти) окладов. Будут ли они облагаться ЕСН, при расчете налога на прибыль учитывать не буду компенсацию. Как отнесутся инспекторы к такой большой сумме?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    Эта сумма не уменьшает базу по налогу на прибыль, поэтому ЕСН нет.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Тата13 Посмотреть сообщение
    Эта сумма не уменьшает базу по налогу на прибыль,
    Почему?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    А потому, что такая выплата не гарантирована ТК, это не компенсация за что-либо, не оплата за труд, не премия за производственные результаты. Это - откуп от сотрудника.

    В расходы такую сумму включить нельзя, значит, - из прибыли. Следовательно, ЕСН нет

  5. #5
    Аноним
    Гость
    в соглашении о расторжении по соглашению сторон хотим указать отступные в размере 20000руб.
    как это реализовать в 1С ЗиК7,7? выходное пособие указывается в днях?!

  6. #6
    Аноним
    Гость
    разве в 1С никто не работает...???

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Справочники - Расчёт зарплаты - Помощник ввода вида расчёта - Описать новое начисление - <Далее>...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)