подскажите пожалуйста по некоторым вопросам
только не отправляйте в поиск, целый день читала...мозг уже разрывается
вопросы собственно:
1. к примеру сотрудник едет за границу с 23 по 26 июля - суточные за 4 дня (по нашему положению о командировочных в россии - 700, за границей 2500)= 2500*3+700 ... последний день уже не является загранкомандировкой?
2. если сотрудник пообедал в аэропорту могу я ему это компенсировать, но не принимать как расход?
3. никогда не применяла ПБУ 18/02 (т.к. малое предприятие), но теперь возникнет постоянное налоговое обязательство и придется его применять, так?
4. 26 число выходной - при выплате з/п этот день все-таки не оплачивается или оплачивается в двойном размере?
5. да и еще при расчете среднего заработка за предшествующий период надо ли учитывать премии?


Ответить с цитированием

