×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для Marysi
    Регистрация
    16.02.2005
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    169

    Проверьте пожалуйста!

    Уважаемые клерки!

    Проверьте меня пожалуйста.
    Мне надо рассчитать кол-во дней при увольнении сотрудника для компенсации за неиспользованный отпуск.
    Сотрудник работает с 05.01.2004.
    Отпуск был только в 2006 году - 28 дней
    Потом в 2007 году - 17 дней
    И в 2008 году - 11 дней.

    Сколько дней получается неиспользованных?
    Я насчитала 69,98 - правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    05.01.04-04.01.05 =28 дн
    05.01.05-04.01.06 =28 дн
    05.01.06-04.01.07 = 28 дн
    05.01.07-04.01.08 = 28 дн
    05.01.08 - дата увольнения то когда если сегодня 30.07.08 = 7*2,33 дн
    итого 128,31
    128,31-28-17-11 =72,31

  3. #3
    Клерк Аватар для Marysi
    Регистрация
    16.02.2005
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    169
    Дата увольнения - 30 июня 2008 года

    Спасибо!!!!!

  4. #4
    Клерк Аватар для Marysi
    Регистрация
    16.02.2005
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    169
    Солнышко 2006 - спасибо огромное!!

    Как раз получается из Вашего расчета вычесть 2,33 - за июль 2008
    и получается 69,98

    Урааа

    Спасибо!!!

  5. #5
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    да, 69,98, вы просто не указали дату увольнения. По некоторым источникам нужно окрунлить до 70 дн

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)