×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.06.2008
    Сообщений
    17

    Вопрос Заполнение трудовой книжки

    Приняли работника по срочному договору и сделали запись в трудовой книжке 06.08.2007 г. Работник был переведен на постоянную основу 27.08.2007 г. и в трудовой книжке сделана соответствующая запись следующим порядковым номером. Правильны ли мои действия? или нужно было сначало уволить работника а потом принять на постоянную основу и сделать соответствующие записи в трудовой? Если неправильны мои действия, то как сделать исправления в трудовой?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2007
    Сообщений
    842
    В соответствии с ТК следовало уволить и принять. Но раз уж внесли запись в трудовую, оставьте все как есть. Трудовая книжка - не альбом для рисования.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)