ТД и доп соглашения

[heartjack]

Если работник внутри организации переводится на другую должность, надо ли кроме приказа о переводе доп. соглашение к трудовому договору с ним оформлять?

Нужно ли на приказах ставить печать организации?

[Ирина185]

надо ли кроме приказа о переводе доп. соглашение к трудовому договору с ним оформлять

да

Нужно ли на приказах ставить печать организации?

нет

[Аноним]

А в доп.соглашении как писать о новой должности:
изменить название должности Работника (например, менеджер) на новое название (начальник отдела) с 01.07.2008
или
перевести Работника с должности менеджера на должность начальника отдела с 01.07.2008?
Может быть, кто-нибудь сможет выложить доп.соглашение, оформленное при переводе с одной должности на другую, чтобы "подсмотреть", а не выдумывать самим.

[heartjack]

Да можно как угодно, не зацикливайся.
Чем проще написано, тем лучше.

[metan1]

Приложение № 9
от 30 апреля 2008 г.
к трудовому договору
от 07 февраля 2002 года
№ 040401

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
о внесении изменений в трудовой договор
№ 040401 от 07 февраля 2002 года


г. ххх " 30 " апреля 2008 г.
Организация ООО "ззз" в лице директора Ф.И.О., действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель" с одной стороны и
гр. Ф.И.О. , именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем:

I. Работник в связи с производственной необходимостью и с личного согласия переводится на другую должность, в связи с этим изложить п.п. 2; 2.1.; 11.1 трудового договора № 040401 от 07 февраля 2002 года в следующей редакции:

2. Работник работает в ООО «ззз» по профессии, должности ведущего инженера по проектированию и строительству трубопроводов ТГВ проектно-сметного бюро (ПСБ).

2.1. По настоящему договору Работник обязуется в течение срока его действия выполнять работу в соответствии с должностной инструкцией ведущего инженера по строительству и проектированию трубопроводов ТГВ. По мере необходимости Работодатель уточняет круг служебно-трудовых обязанностей, заданий в пределах должности, определенной в п.2 договора, с учетом профессиональной подготовленности и личного желания Работника.

11.1. Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в размере 6300,00 руб. (Шесть тысяч триста рублей 00 копеек) в месяц. Заработная плата выплачивается Работнику в кассе предприятия по адресу: г. ххх, ул. ггггг, 00 не реже чем каждые полмесяца, а именно: 01-го числа каждого месяца – аванс, и не позднее 15 числа каждого месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет). При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня.

II. Приложение № 9 вступает в действие с 01 мая 2008 года и является неотъемлемой частью трудового договора № 040401 от 07 февраля 2002.

III. После подписания настоящего Приложения № 9 Трудовой договор № 040401 от 07 февраля 2002 действует с учетом данного Дополнительного Соглашения.

IV. Настоящее дополнительное Соглашение составлено в двух экземплярах. Первый экземпляр находится у Работодателя, второй экземпляр находится у Работника.
Подписи Сторон:


РАБОТОДАТЕЛЬ
Директор

____________И.О. Ф.
М.П.

«30 » апреля 2008 г. РАБОТНИК

_______________И.О. Ф
(подпись)

«______» _________ 2008 г.


Оформленный экземпляр дополнительного соглашения (Приложение № 9) получил:
______________________ «_____» ______________ 2008 г.
(подпись)

[mnyaka]

А я еще делаю уведомление о переводе, где работник письменно выражает свое согласие на перевод. Может я зря бумагу перевожу?

[Буривух]

mnyaka,

Может я зря бумагу перевожу?

Есть такая старая-старая бухгалтерская поговорка, правда грубовата немного, зато в точку: "Чем больше бумаги, тем чище "

[Ирина185]

"Чем больше бумаги, тем чище "

ой, насмешили

[Ирина185]

а на перевод заявление нужно от сотрудника? прошу перевести меня на должность..........?

[Буривух]

а на перевод заявление нужно от сотрудника?

как минимум - его подпись на приказе в разделе "ознакомлен")

[Ирина185]

спасибо