Статья: Минфин требует удержать НДФЛ со стоимости проезда в командировку, если сотрудник отправился в нее не из города, где находится место работы

[Документы и комментарии]

<blockquote>
<p>Распространенная ситуация - в московской компании трудится житель другого города - стала поводом для опубликованного выше невыгодного налогоплательщикам разъяснения Минфина России. По его мнению, компании не вправе признать расходы на проезд командировочными, если сотрудник отправляется в служебную поездку из места жительства, а не из места работы. Следовательно, со стоимости расходов на проезд работодатель должен удержать НДФЛ. Но на этом негативные последствия не заканчиваются. Такие расходы не будут обоснованными и для налога на прибыль. </p>
</blockquote>

<p> ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РФ от 11.06.08 № 03-04-06-01/164</p>
<p><strong>В КАЧЕСТВЕ ПУНКТА ОТПРАВЛЕНИЯ НУЖНО РАССМАТРИВАТЬ АДРЕС ОРГАНИЗАЦИИ</strong></p>
<p>Свою позицию специалисты финансового ведомства обосновали следующим образом. Вопросы, связанные с возмещением работникам расходов на командировки, регулируются Трудовым кодексом РФ, а именно статьей 168. Но в ней ничего не сказано относительно пункта отправления работника в служебную поездку.</p>
<p>В связи с этим Минфин России решил, что следует обратиться к документу еще советских времен - инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 № 62 «О служебных командировках в пределах СССР» (далее - инструкция № 62). По мнению Минфина, она по сей день применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ).</p>
<p>В пункте 7 инструкции № 62 указано:</p>
<p>«Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда - день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. &lt;...&gt; Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы».</p>
<p>Получается, что стоимость билетов из места жительства работника и обратно к командировочным расходам не относится. А раз так, то у работника возникает экономическая выгода в виде оплаты организацией проезда от места жительства до места командирования и обратно (ст. 41 НК РФ). Такая оплата относится к доходам, полученным в натуральной форме (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). При получении таких доходов налоговая база по НДФЛ определяется как стоимость этих товаров, работ или услуг. Значит, стоимость билетов в данной ситуации облагается НДФЛ.</p>
<p>Если следовать позиции Минфина, то экономически оправданный алгоритм действий командированного сотрудника должен быть таким: сначала он доезжает до места расположения работодателя (за свой счет), а потом уже отправляется к месту командировки (за счет организации).</p>
<p><strong>ЕСТЬ АРГУМЕНТЫ ДЛЯ СПОРА</strong></p>
<p>Безусловно, позиция Минфина невыгодна ни работникам, ни компаниям. Для сотрудников это дополнительная налоговая нагрузка, а для бухгалтерии - лишние хлопоты с перечислением налогов, поскольку организация выступает в роли налогового агента.</p>

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?115256

[Аноним]

У меня возникла такая ситуация Я уехал в командировку, а возвратился назад с другова города мне будет возмещена затрата на билет или возмещена разница стоимости билета ?? Я имеювведу что если быя полетел с города командировки то затратил бы больше, а с другова города вышло меньше