Вышло тут постановление о минимальной оплате в ночное время
http://mvf.klerk.ru/rass/r155_15.htm
У меня тут непонятка в голове.
Вопросов два.
По системе оплаты труда у нас у рабочих часовая тарифная ставка плюс премия в % от тарифной ставки. Соответственно плюс оплата сверхурочных и выходных.
Так вот если работник работает после обычного 8-часового времени и до ночи - мы считали, что это сверхурочные и первые 2 часа в 1,5, остальное - в 2-ном размере. Может нужно еще и эти ночные учитывать? (но тогда либо ночные либо сверхурочные или надо и то и то?)
Второй вопрос из постановления видно что доплата вводится от тарифа, а надо ли на 20% повышать за эти часы и премию, если у нас повр-прем система, или на 20% повышать нужно только тариф?
или это касается только тех, у кого сменная работа, в том смысле, что человек днем спит, а ночью работает.
Поставьте плиз мои мозги на место![]()


Ответить с цитированием