Возмещение из з/п сотрудника
Оплатили медицинские услуги с р/сч. Теперь эту сумму надо возместить с з/п сотрудника. Проверьте, правильны ли проводки, а в п.п. 2 и 5 – должна быть бух.справка? не могу понять никак?
1. 76 51 перечислили за услуги – выписка
2. 73 76 отражена задолженность (какой документ?)
3. 26 70 начислена з/п («начисление з/п»)
4. 70 68 удержан НДФЛ
5. 70 73 отражена часть погашения задолженности работника (какой документ?)
6. 70 50 выдана з/п за вычетом удержаний (форма Т-53)
Да, бух. справка.а в п.п. 2 и 5 – должна быть бух.справка?
Проводки правильные.
Не забудьте согласие сотрудника на удержание из его з/п получить.
Спасибо Январь большое, а то чем больше читаешь информации по этой теме, тем больше вопросов возникает!!!
Почему?Оплатили медицинские услуги с р/сч. Теперь эту сумму надо возместить с з/п сотрудника.
Договор на медуслуги на кого - на физика или на фирму? На каком основании платили?
Я - блондинка, мне можно.
Договор на физика, но мы ведь получим письменную просьбу сотрудника об оплате в счет зарплаты?
Получить надо было до платежа. Тогда у вас получается не возмещение. Получается выплата з/п. И в момент перечисления должны были как минимум удержать НДФЛ и уплатить его в бюджетполучим письменную просьбу сотрудника
Если выплата была ранее срока выплаты з/п, то это квалифицируется как беспроцентный заем. Договор + материальная выгода.
Я - блондинка, мне можно.
Т.е. мы можем возместить из з/п:
1. Если мы получим письменную просьбу раньше платежа.
или
2. Если мы перезаключим договор на организацию.
И по поводу НДФЛ - в любом случае нужно удержать при перечислении?
Прошу прощения прохлопала ушами, договор на организацию!
Вообще слово "возмещение" в данной ситуации не совсем правильно.
то ни о каком "возмещении" или удержании с сотрудника речи быть не может.2. Если мы перезаключим договор на организацию.
Нет.И по поводу НДФЛ - в любом случае нужно удержать при перечислении?
Я - блондинка, мне можно.
Так что делать сейчас?
Ну и на каком основании вы тогда "удерживаете" эти суммы из з/п сотрудника?договор на организацию!
Разобраться полностью в ситуации с платежом. После этого уже разбираться с налогами.Так что делать сейчас?
Начните с того, что определитесь, что это - медицинское страхование сотрудника (только одного или все будут?) или просто за сотрудника оплатили разовую какую-то медицинскую услугу.
Последний раз редактировалось jul-2000; 01.08.2008 в 11:28.
Я - блондинка, мне можно.
Я правильно поняла:
1. Если договор заключается между сотрудником и мед.учр., то мы можем удержать сумму оплаты из з/п сотрудника, при этом НДФЛ мы платим с зарплаты.
2. Если договор на организацию, то при перечислении нужно было удержать НДФЛ и с сотрудника мы уже не удерживаем данную сумму.
Аноним, нет.
то здесь несколько вариантов:Если договор заключается между сотрудником и мед.учр.,
а. Сумма перечислена гораздо раньше срока выплаты з/п. Сотрудник получает у фирмы бес% заём (оформляется договором). Фирма перечисляет деньги медучреждению. Каким образом заём возвращается - прописывается в договоре. У сотрудника возникает НДФЛ по матвыгоде от экономии на %, и фирма по этому НДФЛу - налоговый агент, обязана удержать и перечислить в бюджет.
б. Сумма перечислена датой выплаты з/п сотрудникам фирмы. Сотрудник часть своей з/п просит (заявление с визой дира) перечислить по следующим реквизитам..... с указанием, что за него.
нужно внимательно изучать договорЕсли договор на организациюмы уже не удерживаем данную сумму.
Я - блондинка, мне можно.
Т.е.сейчас поскольку договор на организацию и мы уже оплатили по нему - нужно заплатить НДФЛ 13% с этой суммы (должны были, как поняла, сразу при оплате услуг, но оплачиваем только сейчас - при этом будут пени?), а как дальше мне учитывать данные расходы, подскажите пожалуйста?
jul-2000
Подскажите пожалуйста
Аноним, очень соблазнительно ответить Вам "да", но воздержусь, т.к. писала уже - сначала нужно точно разобраться с платежом, что это.нужно заплатить НДФЛ 13%
Для этого тоже нужно как минимум очень внимательно изучить договор.как дальше мне учитывать данные расходы
Я - блондинка, мне можно.
Не ругайтесь пожалуйста, но очень хочется разобраться как все сделать.
сначала нужно точно разобраться с платежом, что это.
Медицинские услуги по сч. такому-то. (разовая услуга - лечение зубов).
Для этого тоже нужно как минимум очень внимательно изучить договор.
Договор на полстраницы: Исполнитель оказывает услуги Заказчику, есть еще пункт - Заказчик вовремя направляет пациента Исполнителю.
Поветуйте пожалуйста кто-нибудь что делать!
тогда по НДФЛ - это "доход в натуральной форме" - п. 2 ст. 211разовая услуга - лечение зубов
Налоговую базу по налогу на прибыль эта сумма не уменьшает. ИМХО.
А, поскольку сумма не уменьшает налог на прибыль, то и ЕСН-ПФР тоже не облагается (см. п. 3 ст. 236 НК).
По взносам на травматизм (облагается или нет) не скажу - под рукой сейчас нет, поищите, плиз сами. В интернете наверняка есть.
Я - блондинка, мне можно.
Большое спасибо за ответ и за терпение!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием