Можно ли отменить введение в действие штатного расписания?
Можно ли отменить введение в действие штатного расписания?
можно. Только заключенные с его учетом трудовые договоры от этого не изменятся.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием