Суммированный учет рабочего времени

[T.N.]

Добрый день всем! кто-нибудь может подскажите пожалуйста как считаете средний заработок, например, для отпуска? некоторых сотрудников переводим на суммированный учет. читала, что считается ср. дн. заработок, а вот если месяц неполностью отработан, как здесь быть, придется переводить часы в день? сразу скажу,трудятся всего по 5 часов в день при пятидневной рабочей неделе

[Laric]

если месяц неполностью отработан, как здесь быть, придется переводить часы в день?

независимо от того, суммированный учет или нет, количество дней в неполностью отработанных месяцах считается одинаково.

"Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце".

"Выкидываете" из месяца пропущенные (отпуск, болезнь, командировка и т.п.) дни, оставшиеся - переводите по указанной формуле, и все. Никаких, слава богу, "часы в дни" !