Сотрудник уходит в отпуск с 4 августа на 7 дней. А выплачиваются отпускные за три дня. Как правильно рассчитать и выплатить без нарушений, подскажите, пожалуйста!
Как рассчитать отпуск?
Сотрудник уходит в отпуск с 4 августа на 7 дней. А выплачиваются отпускные за три дня. Как правильно рассчитать и выплатить без нарушений, подскажите, пожалуйста!
Без нарушений уже не получится.
Максимум - если остаток в кассе позволяет - оформить РКО первым августа, задепонировать, и сейчас выдать с депонента.
Либо начислить % за просрочку выплат.
Т.е. насколько я понимаю, отпуск должен быть рассчитан после закрытия июля?Сообщение от Шмымзик
Да, расчетным периодом в данном случае является 01.07.2007-31.07.2008, соответствено июльская зарплата входит в расчет.Т.е. насколько я понимаю, отпуск должен быть рассчитан после закрытия июля?
""Надо радоваться !Не надо грустить
..." (с)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием