×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2003
    Сообщений
    330

    Пособие по БиР

    Ситуация такая.
    "Сотрудница" работает в организации с 15.03.2008г. До этого в трудовой одна запись - работала с 10.01.2008г. по 14.03.2008г. в другой организации. Декретный отпуск начинается с 05.08.2008г.
    Вопросы:
    1) Сотрудница имеет право на пособие исходя из среднего заработка, который рассчитывается исходя из оплаты труда за эти 4,5 месяца (138 календ.дней) деленной на 138 календарных дней - это так?
    2) какие документы должны быть в организации для подтверждения этих расходов ( кроме больничного конечно)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Чупис
    Регистрация
    18.01.2007
    Сообщений
    132
    1. да
    2. в нашем соцстрахе просят еще заявление на оплату декретного отпуска. Слышала, что иногда просят приказ (?) о предоставлении такого отпуска.
    Позвоните своему инспектору в соцстрахе. Обязан проконсультировать.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    25.09.2003
    Сообщений
    330
    Спасибо!

  4. #4
    Клерк Аватар для Чупис
    Регистрация
    18.01.2007
    Сообщений
    132
    Только я бы еще уточнила - берете для расчета месяцы, предшествующие месяцу наступления декрета. т.е. у вас получится, что июль включительно, а август уже не войдет (может занудствую, но часто сталкиваюсь, что не понимают).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)