С работниками, которые достигают пенсионного возраста на нашем предприятии заключается срочный трудовой договор, при этом они оформляют увольнение и их снова принимают по новому договору. Как в этом случае оплачивается больничный: из расчета общего страхового стажа или по минималке (больничный в первые три месяца)
Заранее спасибо.
Так.из расчета общего страхового стажа
Кстати, и для других (не пенсионеров) принимаемых на работу, больничный платят из ИХ страхового стажа, а не из стажа на Вашем предприятии.
А то Вы что-то странное про "три месяца" написали
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
