×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.01.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    27

    Вопрос Компенсация трудоголику

    Пожалуйста, помогите! Человек устроен с 01.05.2006, день увольнения - 31.07.2008. За данный период не ходил в отпуск, не болел, не брал отпуск за свой счет. Зарплата каждый месяц 10 000. Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    09.10.2006
    Сообщений
    544
    28\12*27=63
    10000\29,4*63=21428.57

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2008
    Адрес
    г.Тюмень
    Сообщений
    275
    умножаете все месяцы работы на коэффициент 2,33 и получите дни для компенсации! Нам аудиторы порекомендовали не округлять все эти цифры после запятой, а писать так как получается на калькуляторе!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2008
    Адрес
    г.Тюмень
    Сообщений
    275
    10 мес+ 12 мес + 7 мес * 2,33=67,57 дней , а дальше уже бух расчеты

  5. #5
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Извините уж, попридираюсь.
    10 мес+ 12 мес + 7 мес
    metan1, что за странный метод исчисления срока работы? Вы календарные годы, что ли, имеете в виду?
    На самом деле работник отработал 2 полных рабочих года (с мая 2006 по май 2008) и в третьем году отработал 3 полных месяца.
    Т.Е. не 10+12+7, а 12+12+3.
    Сумма все равно 27 месяцев, конечно.
    И тогда (даже если, как Вам аудиторы советуют) 2,33 * 27 = 62,91.

    Более корректно 27 умножать на 28 / 12. Получится ровно 63 дня для компенсации.

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Более корректно 27 умножать на 28 / 12. Получится ровно 63 дня для компенсации.
    Совершенно верно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)