Пожалуйста, помогите! Человек устроен с 01.05.2006, день увольнения - 31.07.2008. За данный период не ходил в отпуск, не болел, не брал отпуск за свой счет. Зарплата каждый месяц 10 000. Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Пожалуйста, помогите! Человек устроен с 01.05.2006, день увольнения - 31.07.2008. За данный период не ходил в отпуск, не болел, не брал отпуск за свой счет. Зарплата каждый месяц 10 000. Как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
28\12*27=63
10000\29,4*63=21428.57
умножаете все месяцы работы на коэффициент 2,33 и получите дни для компенсации! Нам аудиторы порекомендовали не округлять все эти цифры после запятой, а писать так как получается на калькуляторе!
10 мес+ 12 мес + 7 мес * 2,33=67,57 дней , а дальше уже бух расчеты
Извините уж, попридираюсь.
metan1, что за странный метод исчисления срока работы? Вы календарные годы, что ли, имеете в виду?10 мес+ 12 мес + 7 мес
На самом деле работник отработал 2 полных рабочих года (с мая 2006 по май 2008) и в третьем году отработал 3 полных месяца.
Т.Е. не 10+12+7, а 12+12+3.
Сумма все равно 27 месяцев, конечно.
И тогда (даже если, как Вам аудиторы советуют) 2,33 * 27 = 62,91.
Более корректно 27 умножать на 28 / 12. Получится ровно 63 дня для компенсации.
Совершенно верно.Более корректно 27 умножать на 28 / 12. Получится ровно 63 дня для компенсации.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)