Клерки! подскажите!
Нашей компанией предполагается по решению суда начисление годового вознаграждения за 2006 и 2007 г.г.
Означает ли это, что нам необходимо учесть сумму годового вознаграждения за 2007 год в расчете средней заработной платы за 2008 год для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ, а сумму годов.вознаграждения за 2006 год в расчете среднего за 2007 г? Можно ли ограничиться учетом обеих сумм в расчете средней заработной платы за 2008 г?
И еще, должны ли мы больничные пересчитать за эти годы?![]()
