Затянули с оформлением записи о приеме на работу в трудовую нашему сотруднику. (всегда сразу никогда не делаем записи - до начисления первой з/п). Потом сотрудник пришел и попросил трудовую якобы для оформления кредита и ушел насовсем. Т.е. у него в трудовой нет никаких записей о том, что он у нас работал. Есть его заявление о приеме на работу, заключен трудовой договор. З/п перечислялась на пласт.карту 2 раза. Заявления на увольнение нет.
Сотрудник конечно пообещал что когда-нибудь зайдет и все оформим как надо, но вот если он все-таки не зайдет, чем грозит такая ситуация?
