Помогите, пожалуйста, разобраться. Сотрудник отработал 3 месяца и собрался в отпуск. Знаю, что отпуск ему не положен, но администрация предоставила. Меня в этой ситуации больше волнует расчет.
Все 3 месяца он провел в командировках, отработав на месте всего 1 день.
В каждом месяце у него 2 командировки по 2 недели с понедельника первой недели, по пятницу второй недели, суббота-воскресенье - дома. Получается, что две субботы и два воскресенья в месяце командировкой не являются, то есть не должны выбрасываться из суммы календарных дней для расчета среднего?
Во всяком случае наша программа для расчета ЗП считает именно так: кол-во календарных дней в месяце за вычетом отсутствий. Получается, что отработанных календарных дней за 3 месяца у него 13, а доход есть только за один день. В итоге середняк выходит копеешный.
Подскажите, пожалуйста, а как правильно??? Вообще не учитывать выходные между командировками (непонятно только, на основании чего...)? Или платить человеку за отпуск копейки?
