×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно отпуск матери ребенка до 1,5 лет

    Помогите, плз...
    Сотрудница вместо декретного работает неполный рабочий день вот уже больше года, и сейчас она собралась в отпуск. Рабочий день сокращен в 2 раза.
    Сколько дней ей положено 28 или 14?
    Как считать число отработанных дней :29,4:31*15,5?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    28 дней ей положено
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  3. #3
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Число отработанных дней считается как обычно-29.4 за полностью отработанный месяц, за неполный-пропорц. отработанным дням.

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Ст. 93 ТК РФ: "Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав."

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)