Добрый день!
Сотрудника принимаем на работу 78 г.р. и у него нет трудовой книжки. Что-то мутит - потерял, не потерял, была-не была, вообщем принес новую чистую.
Вопросы:
1. Если у него есть 2 книжка, то одна из двух будет недействительной, верно?
2. Имею я право заводить новую книжку? Или какая мне разница принес новую, заполню новую.
3. До поступления на работу трудового стажа нет. - пишется сейчас такая формулировка или нет, когда заводят новую трудовую?




