Добрый день!
Сотрудника принимаем на работу 78 г.р. и у него нет трудовой книжки. Что-то мутит - потерял, не потерял, была-не была, вообщем принес новую чистую.
Вопросы:
1. Если у него есть 2 книжка, то одна из двух будет недействительной, верно?
2. Имею я право заводить новую книжку? Или какая мне разница принес новую, заполню новую.
3. До поступления на работу трудового стажа нет. - пишется сейчас такая формулировка или нет, когда заводят новую трудовую?
Или какая мне разница принес новую, заполню новую.
нет.пишется сейчас такая формулировка или нет, когда заводят новую трудовую?
Если вы его принимаете без опыта работы и все-такое , то да...а еслион говорит, что где-то работал или еще что, то с работника письменное заявление!!! "В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица(с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (ст.65 ТК РФ)"
Я обязательно беру заявление (хоть новую завожу, хоть в связи с утерей). Это надо мне, это надо для списания бланка ТК. Вашей ответственности никакой, обязаны завести - заводите.
ЗАЯВЛЕНИЕ Директору ООО «ХХХ»
______________№_______ И.О. Ф
(дата составления)
____________________________
(Ф.И.О., полностью)
____________________________
____________________________
____________________________
Согласно части 5 статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации прошу оформить мне новую трудовую книжку в связи с тем, что я впервые устраиваюсь на работу, впервые заключаю трудовой договор, и ранее трудовой книжки у меня не было.
_______________ _______________ _____________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
______________________________
(наименование структурного подразделения)
В дело № _________ Трудовая книжка выдана
___________________________ серия ________№ _____________
(Ф.И.О. исполнителя, дата) __________________________________
о чем сделана запись в журнале
учета движения бланков трудовых книжек
и вкладышей к ним от «_____» __________200___ года за № __________
ВАРИАНТ 2
ЗАЯВЛЕНИЕ Директору ООО «ХХХ»
______________№_______ И.О.Ф
(дата составления)
____________________________
(Ф.И.О., полностью)
____________________________
____________________________
____________________________
Согласно части 5 статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации прошу оформить мне новую трудовую книжку в связи с тем, что _____________________________________________________________________________
(указать причину и обстоятельства утери трудовой книжки: сгорела, потеряли и т.д., где и когда)
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________.
_______________ _______________ _____________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
______________________________
(наименование структурного подразделения)
В дело № _________ Трудовая книжка выдана
___________________________ серия ________№ _____________
(Ф.И.О. исполнителя, дата) __________________________________
о чем сделана запись в журнале
учета движения бланков трудовых книжек
и вкладышей к ним от «_____» __________200___ года за № __________
вообще то вы должны ему выдать и завести новую, а не он с собой принести.вообщем принес новую чистую.
Возьмите заявление
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
