Пришла на другую работу. Там в трудовых соглашениях есть такая фраза:"настоящее соглашение не порождает трудовых отношений между Заказчиком (фирма) и Исполнителем (работник).
Что это означает? В первый раз вижу.
Спасибо
 |
Пришла на другую работу. Там в трудовых соглашениях есть такая фраза:"настоящее соглашение не порождает трудовых отношений между Заказчиком (фирма) и Исполнителем (работник).
Что это означает? В первый раз вижу.
Спасибо
это означает, что у вас не трудовой договр, а гражданско-правовой ,(услуги или подряд). В трудовом договоре никаких заказчиков и исполнителей быть не может
KEL, по-моему, тут две ошибки: Первая - название документа - "трудовое соглашение". Вторая - специальное условие "не порождает трудовых отношений".
Похоже, речь идет о договоре гражданско-правового характера, но Заказчик перестраховывается и думает, что этой фразой обезопасит себя от того, что договор будет переквалифицирован из ГПХ в трудовой договор...
Кстати, были попытки заключать "соглашения" и в других фирмах - на форуме обсуждали, напрмер, здесь:
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=174221
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=209520
Учтите, что при такой ситуации вам никто не оплатит ни Больничый, ни отпуск, ни роды (если случится) вообще и так далее.Сообщение от KEL
все правильно
Спасибо. А ГПХ очень страшно? з/п надо им начислять? А налоги?
обижаетеУчтите, что при такой ситуации вам никто не оплатит ни Больничый, ни отпуск, ни роды (если случится) вообще и так далее.Со своей стороны я другой договор притащу
KEL, Сейчас понятие "трудовое соглашение" не применяется.
Когда-то трудовое соглашение заключали на выполнение разового задания с оплатой без предоставления трудовых льгот и компенсаций (было разновидностью договора ГПХ).
Лучше бы термин не использовать, поскольку проверяющими организациями "трудовое соглашение" из-за названия может быть квалифицировано как форма трудового договора со всеми вытекающими отсюда последствиями.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
