Подскажите, если директор фирмы принял на себя обязательство директора с 29.11.07 г., но заработная плата (ЗП) ему не начислялась, с августа ему буду начислятся ЗП, так вот заявление о приеме на работу, и приказ о зачислнии его от какого числа делать, когда будет начисляться ЗП(т.е.август 2008) или когда он вступил в должность директора (29.11.07) ???
очень прошу помочь....
ЗП должна была начисляться с 29.11.2007, т.е с момента издания приказа
нет это не обязаельно, т.к. он учредитель и директор
А заявление он сам себе писать будет? Зачем оно вообще?
приказ о приеме на работу тоже должен быть и договор, вот и встал вопрос каким числом?!
зачем это нужно - не знаю. говорят должно быть, мне же нужно трудовую нижку заполнять на основании приказа о приеме на работу...
с учредителями -директорами вообще сложно...то у них никаких трудовых отношений, только гражданско-правовые, то ИФНС и ФСС требует трудовые договора и отказываются принимать ЗП на затраты и оплачивать больничные...
в трудовую книжку запись о назначении на должность вам заполнять нужно на основании решения учредителя, а не на основании приказа о приеме
М-да? Вообще-то заявления о приеме на работу вообще никому писать не надо. Основание для приказа - трудовой договор.
А тема про гендиров сто раз обсуждалась. Тут пункт 2.22
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
