 |
Работница принята на работу 01.08.2008 с окладом 4500р. По согласованию с работодателем уходит на 7дн. в оптуск 11.08.2008
Какой средний заработок взять для расчета отпускных.
Есть мнение исходя из установленного оклада: 4500/29,4=153,06 153,06*7=1071,42
Расчет з/пл и зарплатных налогов ведем в проге "Налогоплательщик 2008", которая начисляет отпускные раные НУЛЮ.
Подскажите в таком случае нужно ли выплачивать отпускные и если да то в каком размере?
Заранее всем спасибо за ответы.
Точилка, ср.заработок нужно рассчитать исходя из заработка за август.
Примерно так:
4500 / 21*(21-5) / 29,4 д./ 31 д.* (31 д. -7 д.) = 150,63 р.
отпускные за 7 д. 1054,42 р.
ПП-922
"7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка".
Исходя из оклада было бы, если б отпуск начинался 01.08.2008.
Последний раз редактировалось Laric; 12.08.2008 в 13:39.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
