 |
Когда-то читала, но уже давно не сталкивалась с этим. Подскажите пожалуйста, если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком и с начала года ей ничего кроме пособия не начисляли, то теперь (она увольняется), когда надо рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск 1С считает, что ее вычеты, не использованные за предыдущие 7 месяцев суммируются, это правильно?
И еще один вопрос по этой же ситуации - компенсация за неиспользованный отпуск, если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком как-то по-другому считается? Она работала с 01.03.2007 г. в начале августа 2007 г. ушла в декретный отпуск. Как быть?
Правильно, даже есть письмо Минфина на эту тему от 06.05.2008 г. № 03-04-06-01/118 (прицепить не могу, есть только в распечатанном виде).
http://www.klerk.ru/doc/?108842письмо Минфина на эту тему от 06.05.2008 г. № 03-04-06-01/118
Вот спасибо огромное! Точно наша ситуация!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
