Уважаемые, работник подал заявление об увольнении (как и положено за 2 недели), издан приказ сразу после подачи заявления, но работник заболел, соответственно Б/Л закрыт после даты увольнения. КАК правильно все оформить? Как сделать запись в трудовой книжке?
Оплачиваете больничный.
Запись в трудовой как и в приказе
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Да, ведь даже после увольнения работник вправе предъявить бол. лист бывшему работадателю для оплаты в течение 30 дней.Сообщение от Белка ТНТ
и что?
вправе
ИМХО
кто ищет, тот...
Всем спасибо - я поняла - запись делаю как по приказу - это главное. Просто с подобной ситуацией не сталкивалась
Storn, к чему?и что?
стандартная ваша фразаИМХО
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием