Если принимается на работу директор организации, с которым подписал труд.договор представитель Правления этой орг-ции, какое основание приема на работу писать в Труд.книжке: Протокол заседания Правления или Трудовой договор?
 |
Если принимается на работу директор организации, с которым подписал труд.договор представитель Правления этой орг-ции, какое основание приема на работу писать в Труд.книжке: Протокол заседания Правления или Трудовой договор?
если директор из числа представителей правления, тогда основание-протокол, а если наемный работник, то приказ о приеме
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием