×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. деловая колбаса
    Регистрация
    21.02.2008
    Сообщений
    73

    обособленное подразделение

    Доброго всем времени суток. Подскажите как быть в такой ситуации
    Наша организация, находится в Москве и планирует продавать продукцию в магазины Омска. Организовывать стационарные рабочие места в Омске не планируется. Товар будет храниться на складе и отгружаться в магазины сотрудники будут ездить по городу и предлагать продукцию, т е офиса у фирмы там не будет. И вот вопрос, возникает ли в этом случае обособленное подразделение и какие аргументы можно предъявить налоговикам?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Да вот эти:
    Организовывать стационарные рабочие места в Омске не планируется
    Best regards, Михаил

  3. деловая колбаса
    Регистрация
    21.02.2008
    Сообщений
    73
    А может еще сотрудникам в трудовых договорах прописать, работа носит разъездной характер?
    Опять же на складе продукция будет. Тогда получается с кем-то из них нужно заключать договор о материальной ответственности, пока груз лежит на складе и не передан в магазин? желательно не называя никого "кладовщиком" иначе это будет "стационарное рабочее место"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)