Помогите, пожалуйста.
Работник принят на работу 01.09.07., собрался в отпуск с 21.08.08. на 14 дней. Мне период расчета отпускных брать 11 месяце или 12??????
Помогите, пожалуйста.
Работник принят на работу 01.09.07., собрался в отпуск с 21.08.08. на 14 дней. Мне период расчета отпускных брать 11 месяце или 12??????
Берутся 12 предыдущих, если сотрудник отработал на предприятии меньше 12 месяцев до отпуска, то берется по факту все отработанные месяцы на данном предприятии.
11
Best regards, Михаил
а проверьти меня пожалуйста.
В организации было повышение окладов дважды
с сентября по декабрь 6000, январь 10000,с февраля по июль 15000.
(15000/6000)*4=60000,00
(15000/10000)*1=15000,00
15000*6=90000,00
29,4*11=323,40
60000+15000+90000=165000/325,40=507,07
507,07*14=7098,98
А откуда 325,40? По моему мы 165000/323,4
В итоге получаем 7142,86
60000+15000+90000=165000/323,40=510,20
510,20*14=7142,80.
...Промежуточные расчеты вызывают недоумение... ))))
ой))))) точно.Сообщение от Cobra777
почему?
Мой калькулятор уверяет, что должно получиться 10 и 1,5.(15000/6000)*4=60000,00
(15000/10000)*1=15000,00
запуталась:Мой калькулятор уверяет, что должно получиться 10 и 1,5.
15000/6000=2,5
15000/10000=1,5
так????
мы же берем последнее повышение за основу????
Олеговна, Общая сумма все равно получается 165000.
15000*11 так по идее с применением коэф. должно получиться
т.е все верно в итоге????
а могу я этому человеку и авансом з/п за август дать за отработанные дни????
ТАК. Дальше: умножая 2,5 на 4, должно получиться 10. У вас почему-то 60000. Что считаем?15000/6000=2,5
15000/10000=1,5
так????
Олеговна, Можете. Это на усмотрение, можете только отпускные, можно под расчет.
ТАК. Дальше: умножая 2,5 на 4, должно получиться 10. У вас почему-то 60000. Что считаем?
Чиж, главное в итоге все получилось
Спасибо большое))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием