Добрый день!
Подскажите, учитываются ли при расчете среднего заработка для:
1. отпуска и компенсации
2. больничных
суммы, начисленные (лвойной оклад) за работу в выходной день (розничный магазин). В положении о премировании оговорено, что за работу в праздник выплачивается двойной оклад.



просто меня кольнуло случайно - не относятся ли данные выплаты к компенсационным??? просто всегда учитывала, а тут сватилась за голову
