 |
Исходные данные:
Сотрудник принят на работу 24.09.07 г.
в отпуск с 01.09.08 по 21.09.08 г.
З/пл
09.07-3750
10.07-20000
11.07-20000
12.07-21000 (были сверхурочные часы)
01.08-20000
02.08-20000
03.08-20000
04.08-32374,83 (сверхурочные часы)
05.08-20000
06.08-20000
07.08-28478,26 (совмещение должностей)
Все дни отработаны полностью.
Заранее большое спасибо!
т.к сотрудник идет в отпуск в сентябре для расчета еще нужна зарплата августа. Но так как это не всегда в августе известно, а отпускные надо выдать за 3 дня, то считаете без нее, а потом сделаете перерасчет
(3750+20000+20000+21000+20000+20000+20000+32374,83+20000+20000+28478,26) / ((29,4/30*7+29,4*10)=749,86
749,86*21=15747,06
А если известна какая будет з/пл за август, можно заранее включить в расчет?
желательно
добавьте ее в числитель, а дни 29,4 в знаменатель
август -33000
(3750+20000+20000+21000+20000+20000+20000+32374,83+33000 +20000+20000+28478,26) / ((29,4/30*7+29,4*11)=783,03
783,03*21=16443,63
правильно?
да, а август - это тоже сверхурочные или повышение оклада?
Свой оклад - 20000
За совмещение -13000
да тогда правильно все
Большое Вам спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
