×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    201

    Компенсация за неисп. отпуск для северного работника

    Добрый день.
    Увольняю человека из местности приравн. к крайнему северу. Половину приблизительно из срока работы (2 мес.) человек отработал в обычной местности. А вторую половину в необычной. Такой где еще дополнит. отпуск 16 дней полагается. Я расчитываю эти две части из 2,33 и 3,67. Верно ли это? И еще вопрос: если две эти части вместе составляют 5 месяцев, а каждая в отдельности 2 месяца с небольшим, то какова же общая сумма компенсируемых дней.
    с 24.03.08 по 1.06.08 работает в Москве
    с 02.06.08 по 15.08.08 работает в районе приравн. к Крайнему Северу.
    Спасибо, если кто-то разберется
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    lingo, мое мнение - считать для компенсации основного отпуска весь период работы, не разбивая его по местонахождениям.
    А для компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск взять только вторую часть периода работы (т.к. стаж, дающий право на такой отпуск, у работника начался только в июне).

    Таким образом:
    1) с 24.03.08 по 15.08.08 - полных 4 месяца и 25 дней, итого - 5 месяцев.
    неиспользованных дней основного отпуска за эти 5 мес.
    28/12 * 5 = 11,66(6).

    2) с 02.06.08 по 15.08.08 - полных 2 месяца и 14 дней, итого - 2 месяца.
    неиспользованных дней дополнительного отпуска за 2 мес.
    16/12 * 2 = 2,66(6)

    Общее число дней, подлежащих компенсации
    11,66(6) + 2,66(6)= 14,33(3).

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    201
    Спасибо, ответ вполне исчерпывающий

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)