Суммированный учет - табель и т.д.

[Laric]

tinkaer, в разделе Правовая помощь, да и в других тоже, с завидной периодичностью появляются вопросы от обиженных работников. Часть их - от дежурящих сутки через трое...

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=188899
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=30875
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=176026
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=78621
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=135608
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=216742
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=113685
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=203171
У меня бо-ольшие основания полагать, что когда-нибудь обидятся и Ваши работники, которым Вы хотите в табеле "рисовать" 22 часа за смену вместо реальных 24...
Ничего не могу Вам еще предложить, правда, кроме того, что уже сказано в других постах...

[tinkaer]

Не обидятся Так правомерно ставить 22 или нет?

[Laric]

"Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником".
ст.91 ТК РФ

"Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника".
ст.99 ТК РФ

Если рисовать по 22 часа рабочих и 2 отдыха, то переработок нет , а если по 24 часа ставить - то переработки.

Так правомерно ставить 22 или нет?

[Юлия МСК]

Если рисовать по 22 часа рабочих и 2 отдыха, то переработок нет , а если по 24 часа ставить - то переработки.

А что не правильного поставить 22 часа?

Вот при работе - с 9,00 до 18.00, и часом на обед, мы же не 9 часов, а 8 часов всегда ставим.

Обеденное время- его никто не отменял, вроде бы.

[tinkaer]

"Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником".
ст.91 ТК РФ

"Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника".
ст.99 ТК РФ

В моей ситауции это, к сожалению, невозможно Мне надо сделать так, чтобы не было придирок в случае проверки.
В общем, решила сделать чтоб все как по писаному - 22 часа и 2 часа прерыв.