Тема: Иностранцы, мать их!!!!)))

Подскажите пожалуйста, по поводу учета иностранцев, как считать 183 дня, начиная с какой даты? И если не отработав 183 дня иностранец выезжает из страны, нужно заново заключать с ним трудовой договор, т.е. сначала увольнять, а потом заново принять, и уже от этой даты считать 183 дня?

Не надо увольнять и заново принимать сотрудника. Вы на последнее число месяца, в день начисления з/пл должны выщитывать сколько сотрудник прибывает на территории РФ в течении последних 12 мес. Периоды выезда его Вы в расчет не берете.

Это все понятно, то, что вы пишите.
Хорошо, другой вопрос, а как считать дата въезда на территорию РФ, по каким документам смотреть, и еще не подскажите, кто это должен делать юрист или бухгалтер?

Конечно бухгалтер

Только, это не мой вопрос был.

Спасибо
З.Ы. Вы прочтите внимательно, это не я отвечаю на свой вопрос, а некая Светлана Качурина.

Слушайте, мне уже начинает нравится этот сайт)))))