×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Сообщений
    70

    Переименована организация - как быть с сотрудниками?

    как смена названия отражается на сотрудниках?
    что писать в трудовой?
    какие делать приказы - на увольнение и снова на приём? или о переводе?
    или никаких?
    как с трудовыми договорами поступать?
    подскажите, пожалуйста!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    А что Вы подразумеваете под "сменой названия"? Если это именно изменение названия (регистрация в налоговой изменений) а фирма осталась та же - в трудовую книжку только вносится запись об этом, больше ничего.
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2006
    Сообщений
    1,121
    ни как не отражается!
    каждому в трудовую пишите на основании.....с 01.08.2008г. ООО "А" переименовани в ООО "АБ"
    ни каких приказов на увольнение и прием!
    трудовые остаются в силе, хотя можете составить допники о новом наименовании работодателя
    ИМХО

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Сообщений
    70
    да, фирма осталась той же, только в ИФНС зарегистрировали новое название.
    я тоже думаю, что только запись в трудовой о переименовании.
    спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)