Документы на премирование

[ribkaZ]

Здравствуйте!
У нас ежемесячные премии. Представления с конкретными суммами по людям датируются последним днем отчетного месяца и приказ для бухгалтерии о премировании датируется тоже последним днем отчетного месяца.
Вопрос: могут ли налоговики придраться к такому оформлению премий в части даты подписания представлений и приказа на премирование?
У кого какой опыт в этом вопросе?
С уважением, ribkaZ.

[Лёха]

у нас так же, придирок не было.
Хотя вменяемость налоговиков не есть константа

[ribkaZ]

А у вас премии процентом?
У нас премиальный фонд распределяется на основе КТУ каждого работника.
Например, представление на премию подписано не последним днем отчетного месяца, а за день-два до окончания. Это повод не принимать эти суммы к расходам при налогообложении прибыли, на основании того, что месяц еще не закончился, а премию по ИТОГАМ уже распределили?

Просто читала статью, где приводился пример, что налоговики не признали премию за I квартал, потому что протокол заседания Комиссии по оценке фин.-хоз. деятельности предприятия в целях премирования был датирован 24 марта. Хотя сам приказ на премию был от 7 апреля.
Вот, и мучаюсь теперь сомнениями, особенно по поводу представлений на премию. Потому что некоторые из них датируются не последним днем отчетного месяца..

[Лёха]

а самом деле некоторй конкретной суммой, но на выглядит как процент от оклада.
Мы всё проводим одним днём - последним рабочим днем периода

[Аноним]

Мы всё проводим одним днём - последним рабочим днем периода

А по факту документы на премирование получаете в течение отчетного месяца или после его окончания, а потом проводите просто последним днем?

[Лёха]

да как-то получается, что прямо 30 или 31 числа мне дают цифры по премиям, я немедленно издаю приказ и отправляю его в бухгалтерию.
А что, это невозможно?

[ribkaZ]

Да в теории-то всё возможно
Просто мне очень не понравился этот пример с Комиссией, которая до окончания расчетного периода утвердила премии, а налоговики именно к этому и пристали. Вроде как нельзя оценить период, который еще не закончился. Чушь, конечно, но у нас общий премиальный фонд немаленький. Не хотелось бы, чтоб из-за такой мелочи его отказались в расходах по прибыли признать..