Вот когда вам принесут больничный лист, или будет оплачиваемый отпуск, командировка и т.д. и т.п. - так сразу и поймете, зачем там эти графы )))зачем графы 10,11,12 дублирующие 7,8,9??
Вообще единый код оплаты и корр счет на весь табель в заголовочной части таблицы - в моей личной практике - удается указывать крайне редко....
У нас небольшая компания - поэтому счет затрат один
да и график нсли честно - формальность
А кстати необходимо график Т-13 хранить 1 год?? или более
Пост 34, снимаю вопрос прочитала предыдущую тему на форуме
А вот хотелось бы узнать в Т-13 рассчитывать з/пл (графы7-12) не обязательно?? Что этот столбец удалить или проигнорировать заполнение???
... больничные, значит, не проводите....или у всех здоровье богатырское .....и декретных у вас не предвидится ...У нас небольшая компания - поэтому счет затрат один
а по кодам оплаты - отпусков не будет?
Rain8, да не рассчитывается з/п в Т-13 никогда!!! Где вы там это увидели? В какую из граф 7-12 можно поставить сумму в рублях? Там можно указать только код оплаты, кор. счет, и количество дней/часов, которые оплачиваются по этому коду и по этому счету.А вот хотелось бы узнать в Т-13 рассчитывать з/пл (графы7-12) не обязательно??
З/п можно рассчитывать в Т-12.
Пожалуйста, вернитесь на предыдущую страницу этой темы и прочтите пост #10.
Да, про зар. плату Вы правы
Первый раз этот док. применяю, опыта в работе немного, начиталась МНОГО всего...... вот и вопросы такие странные задаю...
Приступаю к заполненнию, Вам Шмымзик огромное спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
