×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Клерк
    Регистрация
    05.08.2008
    Сообщений
    580

    компенсация за неиспользованный отпуск

    Скажите пожалуйста, выдается и рассчитывается ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику за все года, которые он не был в отпуске, например, работник не выходил 3 года и соответсвенно отпуск ежегодный ему не начислялся..при увольнении работника компенсацию нужно рассчитать за 3 года?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,671
    Да, за всё неотгулянное время надо выплатить.

  3. Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    да, конечно.
    за все годы (хоть за 3, хоть за десять)

  4. Клерк
    Регистрация
    05.08.2008
    Сообщений
    580
    спасибо..а есть какие нибудь ссылки на это, где почитать?

  5. Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    ст.127 ТК РФ

    ну и статейки бывают весьма полезные, с примерами
    http://www.klerk.ru/articles/?76840
    Последний раз редактировалось Laric; 21.08.2008 в 14:48.

  6. Клерк
    Регистрация
    05.08.2008
    Сообщений
    580
    Спасибо, огромное.

  7. Аноним
    Гость
    Запуталась, помогите. Если сотр не ходил в отпуск с 2003 г., сейчас увольняется. Согласно ст.127 п.1.ТК РФ мы должны выплатить ему компенсацию за 6 отпусков? А как же нарушение ст.124 ТК РФ (он же должен был их отгулять, но не захотел.т.к. было некогда)Объясните, плиз, каша в голове.

  8. Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    нарушение ст.124 ТК РФ (он же должен был их отгулять
    с тем нарушением Вы уже ничего не можете подалеть, а вот не заплатить за все неиспользованные отпуска - новое нарушение.

  9. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А как же нарушение ст.124 ТК РФ (он же должен был их отгулять, но не захотел.т.к. было некогда)
    Что значит не захотел? А как же график отпусков? ведь он обязателен как для работодателя так и для работника.
    28 дней работник обязан отгулять, а остальные он может взять компенсацией!!!!

  10. Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    А как же график отпусков
    иногда в целях производственной необходимости вносят изменения в график

    Если сотр не ходил в отпуск с 2003 г., сейчас увольняется
    выплачивайте компенсацию за все года
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)