Уважаемые коллеги, прошу прошение за глупый вопрос, но на всякий случай решила подстраховаться.
Сейчас готовлю приказ на увольнение сотрудника, который был принят на один месяц сейчас договора истек. Необходимо ли в таком случае выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск за этот один месяц?




Не надо грустить
..." (с)
