×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    01.10.2007
    Адрес
    Иркутск
    Сообщений
    73

    расчет выходного пособия!

    Подскажите, как рассчитать выходное пособие работнику, который работает посменно (почасовая оплата труда). Пособие нужно рассчитать в размере среднего месячного заработка. Нужно ли для расчета определить количество его смен, которые выпадают на период времени, за которое выплачивается вых.пособие? то есть, если работает 4 человека, составить график дежурств на месяц, чтобы определить кому сколько смен (часов) нужно оплатить? Если производить расчет по кол-ву раб.дней, приходящихся на 5-дневную раб.неделю, то сумма выходного пособия получается очень завышенной (т.к. у сменщиков недоработка по норме).
    Поделиться с друзьями

  2. Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    ли для расчета определить количество его смен, которые выпадают на период времени, за которое выплачивается вых.пособие? то есть, если работает 4 человека, составить график дежурств на месяц, чтобы определить кому сколько смен (часов) нужно оплатить?
    Самый оптимальный и понятный для работника способ расчета.

    Хотя вообще-то количество времени "в периоде, подлежащем оплате" для уволенного можно определять по-разному, это нигде четко не регламентировано.

  3. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Для суммированного учета вычисляется не среднедневной, а среднечасовой заработок и умножается на количество часов, которые работник должен был бы отработать в периоде, подлежащем оплате. По какому графику - действительно нигде не указано. ИМХО - не менее, чем в производственном календаре на этот период времени.
    Последний раз редактировалось GSokolov; 22.08.2008 в 14:22.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)