Отпуск к свадьбе по коллективному договору

[Аноним]

В коллективном договоре прописано:
Работники столкнувшиеся с указанными ниже обстоятельствами семейного и личного характера имеют право на получение отпуска: с сохранением з/пл согласно письменного заявления в связи бракосочетанием самого работника до 5 дней.
ОН то написал, а как расчитывать?
Если кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией подскажите, пожалуйста!

[Сафа]

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:


участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Похоже этот отпуск будет за счет чистой прибыли, а как считать-пропишите там же в колдоговоре. Можно рассчитывать как очередной отпуск.ИМХО.

[degna]

имеют право на получение отпуска: с сохранением з/пл

этот отпуск вы предоставляете свыше 28 дней или в счет 28 дней ?

[Laric]

свыше 28 дней

да.
Это другой вид отпуска - не ежегодный оплачиваемый, а дополнительный, по колдоговору.
Другие правила для ЕСН и НП.
А средний заработок проще считать так же, как и для ежегодного отпуска (раз в колдоговоре не указано иного).