Всем привет!Подскажите, надо ли делать работнику перерасчет отпускных, если он в отпуске с 1 июля (повышение з/платы произошло также с 1 июля)
Всем привет!Подскажите, надо ли делать работнику перерасчет отпускных, если он в отпуске с 1 июля (повышение з/платы произошло также с 1 июля)
да
пост 922
16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, - часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922.htm
"Буду краток!" (с)
Все вышесказанное Солнышком + маленький нюанс, что повышение было по организации (филиале, структурном подразделении) в целом
Т.е. если хотя бы одному сотрнуднику не повысили, то перерасчет не делаем.
""Надо радоваться !Не надо грустить
..." (с)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)