Здравствуйте, подскажите пожалуйста, надо ли считать коэффициент, если заработная плата повысилась не у всех сотрудников?
 |
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, надо ли считать коэффициент, если заработная плата повысилась не у всех сотрудников?
нет
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Скажите, даже если повысилась всем, кроме одного человека?Сообщение от Белка ТНТ
Ну вы по структурным подразделениям смотрите, не обязательно по целому предприятию. Если всему подразделению-да, если не всему-нет.
А вообще, мне это правило очень не нравится. Не ясно почему человек должен терять часть зарплаты потому, что какому-то Васе Пупкину руководство решило зарплату не поднимать. Я никакого глубинного смысла в этой формулировке найти не могу. Хоть убейся
Всего штат 17 человек, , кроме двух человек остальным всем подняли зарплату, значит я все равно коэффициент не высчитываю?
Какие-то отделы есть?
есть два отдела, в одном отделе всем повысили, во втором отделе всем, кроме двух
Ну вот я бы одному отделу посчитала с коэффициентом, а второму нет.
вы бы посчитали с коэффициентов в том отделе, где зарплата повышалась всем, кроме двух сотрудников?
нет, только тому отделу, где повышение 100 %
спасибо, я в отпуск из того отдела никого не отправляю...значит получается коэффициент мне считать не надо, спасибо еще раз
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
