Если мы , частная организация подняли оклады рабочим некотор. специальн. в 2 раза, будут ли какие-нибудь придирки со стороны налоговой.?
 |
существуют ли какие-нибудь нормы по увеличению окладов
Если мы , частная организация подняли оклады рабочим некотор. специальн. в 2 раза, будут ли какие-нибудь придирки со стороны налоговой.?
налоговая только рада будет, вы же в два раза больше налогов заплатите.
При этом не забываем, что одинаковые должности при равном труде должны имеют равную оплату.подняли оклады рабочим некотор. специальн. в 2 раза
""Надо радоваться !Не надо грустить
..." (с)
да с этиВ этом порядок соблюден..При этом не забываем, что одинаковые должности при равном труде должны имеют равную оплату
Спасибо за совет....!
А в остальном все ограничено здравым смыслом и возможностями организации)
""Надо радоваться !
сегодня не пятница, нет?
То "ffggfg", то "Помогите ПопепрапераППТТ"...
сейчас вот - нормы для повышения (из другой оперы, но тож весело).
С утра - сплошное веселье, спасибо!
Хотя "розряд пыситсяё" пока вне конкуренции
А, не забудьте еще дополнительные соглашения к трудовым договорам сделать
""Надо радоваться !
Значит никаких норм по увеличению окладов не существует..?!
Ой большое спасибо , а вот про доп. совсем с головы вылетело....
Да нет конечно! Просто нас всех уже зарегулировали так, что боимся кустов...никаких норм по увеличению окладов не существует..?!
кустов боятся - в лес не ходить?)))так, что боимся кустов...
""Надо радоваться !
классно....Хотя "розряд пыситсяё" пока вне конкуренции
Это точно!! делаешь шаг и думаешь..а можно не опасно...Да нет конечно! Просто нас всех уже зарегулировали так, что боимся кустов...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
